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职业素养概括的说包含以下4个方面：
1、职业道德
人们在职业生活中应遵循的基本道德，即一般社会道德在职业生活中的具体体现。是职业品德、职业纪律、专业胜任能力及职业责任等的总称，属于自律范围。
2、 职业思想(意识)
由爱岗、敬业、忠诚、奉献、正面、乐观、用心、开放、合作及始终如一等这些关键词组成。
3、 职业行为习惯
在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。
4、职业技能
职业技能是做好一个职业应该具备的专业知识和能力。
前三项是职业素养中最根基的部分。而职业技能是支撑职业人生的表象内容。前三项属世界观、价值观、人生观范畴的产物。从出生到退休或至死亡逐步形成，逐渐完善。而后一项，是通过学习、培训比较容易获得。
例如，计算机、英语、建筑等属职业技能范畴的技能，可以通过三年左右的时间令我们掌握入门技术，在实践运用中日渐成熟而成专家。可企业更认同的道理是，如果一个人基本的职业素养不够，比如说忠诚度不够，那么技能越高的人，其隐含的危险越大。
扩展资料
职业素养三大核心
1、职业信念：这是职业素养的核心。那么良好的职业素养包涵了那些的职业信念呢？应该包涵了良好的职业道德，正面积极的职业心态和正确的职业价值观意识，是一个成功职业人必须具备的核心素养。
2、职业知识技能：是做好一个职业应该具备的专业知识和能力，没有过硬的专业知识，没有精湛的职业技能，就无法把一件事情做好，就更不可能成为“状元”了。
3、职业行为习惯：就是在职场上通过长时间地学习-改变-形成而最后变成习惯的一种职场综合素质。
员工必备的职业素养
1、学会迅速适应环境：善于适应环境却是一种能力的象征，具备这种能力的人，手中也握有了一个可以纵横职场的筹码。
2、像老板一样专注：作为一个一流的员工，应该站在老板的立场上，用老板的标准来要求自己，像老板那样去专注工作，以实现自己的职场梦想与远大抱负！
3、化工作压力为动力：对待压力，不可回避，要以积极的态度去疏导、去化解，并将压力转化为自己前进的动力。
4、表现自己：善于表现自已的员工，却能够获得更多的自我展示机会。那些善于表现自己的员工是最具竞争力的员工，他们往往能够迅速脱颖而出。
5、低调做人，高调做事：工作中，学会低调做人，你将一次比一次稳健；善于高调做事，你将一次比一次优秀。
6、设立工作目标，按计划执行：在工作中，首先应该明确地了解自己想要什么，然后再去致力追求。
7、做一个时间管理高手：要想在职场中具备不凡的竞争能力，应该先将自己培养成一个时间管理高手。
8、勇于承担责任：那些具有强烈责任感的员工才能在职场中具备更强的竞争力
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